Medo constante de errar e desapontar as pessoas Deixar sempre para depois tarefas importantes Comparar-se o tempo todo com as outras pessoas Ver sempre o lado negativo das coisas Querer ter o controle de tudo Querer agradar todo mundo e não saber dizer não Acreditar que não é merecedor Esquivar-se de resolver situações desafiadoras.
Entender sobre autossabotagem pode mudar definitivamente o jogo dos resultados de um departamento ou de uma empresa.
Neste curso você vai descobrir como a autossabotagem pode minar a liderança e prejudicar o desempenho das equipes.
Ela cria um ambiente tóxico nos departamentos, desmotiva os colaboradores e pode prejudicar a reputação do líder.
A autossabotagem pode literalmente fazer um líder perder anos de resultados, pode travar seu caminho e fechar muitas portas de crescimento e prosperidade.
Você vai conhecer todos os perfis de autossabotagem, vai identificar se tem algum desses perfis, e ainda as consequências para você e sua equipe.
Isso simplesmente deixa você a frente de muitos líderes que jamais tiveram acesso a esse conhecimento.
Aqui você vai entender como é possível desenvolver inteligência positiva e combater a autossabotagem que limita seus resultados.
E eu te garanto, essa é uma das armas mais poderosas para potencializar resultados em liderança.
Sabe aquela sensação de estar andando em círculos, sem sair do lugar, sem conseguir avançar?
Superar a autossabotagem é a chave para o sucesso em liderança.
Está pronto para se libertar da autossabotagem e alcançar todo o seu potencial como líder?
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Ter menos desgaste, menos estresse, menos sobrecarga
Mais produtividade, maior eficiência.
Ser mais positivos e inspiradores
Ter melhores relacionamentos com colaboradores, pares e superiores
Mais qualidade de vida como um todo
Profissionais de RH que precisam:
Conhecer aspectos profundos que influenciam comportamentos de líderes
Apoiar de forma assertiva os líderes de sua empresa e propor processos de desenvolvimento
Contornar de forma estratégica problemas de clima
Identificar caminhos para aumentar a performance de departamentos e equipes.
Quais são as 3 finalidades desse curso
Mostrar os impactos da Autossabotagem no clima das empresas e nos departamentos
Apresentar Os 9 Perfis de Autossabotagem dos Líderes de Equipes de Baixos Resultados
Destacar as consequências imediatas sentidas nas equipes ocasionadas por líderes que se autossabotam
EVORA FERRAZ
Master Trainer de líderes e de profissionais, autora, escritora, mentora, palestrante, publicitária, consultora de marketing e varejo.
Em sua trajetória já treinou inúmeros profissionais que puderam ampliar seus recursos e desenvolveram novas habilidades rumo à construção de cases de sucesso.
São mais de 11.000 horas de vivência em projetos voltados às mais importantes questões profissionais e empresariais como liderança, alta performance, produtividade, melhor comunicação, aumento de resultados de vendas, carreira, vocação, mudando paradigmas, gerando mais resultados financeiros, qualidade de vida, satisfação pessoal e profissional.
Mais de 6.000 líderes transformados.
A autossabotagem tem um alto poder de destruição dos resultados de líderes. Pode criar desengajamento e baixa produtividade nas equipes, além de gerar um clima extremamente tóxico quer seja em um departamento ou em toda uma empresa.
Evora Ferraz
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